Des del naixement fins a la mort, una persona forma part d’una organització. De fet, s’anomena agrupació de recursos per assolir un objectiu. N’hi ha molts tipus.
Concepte d’organització
Es pot anomenar una organització una associació de persones dirigida per un líder, que està dissenyada per assolir l'objectiu. Les organitzacions existents han estat intentant classificar-les des de fa molt de temps, però encara no hi ha una tipologia única.
Hi ha tipus d’organitzacions que difereixen en termes de recursos disponibles, objectius, activitats, característiques conductuals i composició quantitativa. Per cert, en primer lloc, van sorgir estructures associades a l’organització de l’activitat humana per assolir un objectiu específic. Des d’aquest punt de vista, els historiadors distingeixen els tipus d’organitzacions corporatives, associatius i comunitàries. Però gradualment, en el procés de formació de la societat humana, les organitzacions van canviar la seva forma, contingut i estructura.
Organitzacions formals i informals
Avui en dia és habitual dividir totes les organitzacions existents en formals i informals. Es considera que aquestes últimes són associacions voluntàries de persones que mantenen relacions dins de l’organització. Com a resultat d’aquesta comunicació, es satisfan les necessitats psicològiques i socials dels membres del grup.
Les organitzacions formals, en canvi, es creen a propòsit. Al seu torn, se subdivideixen en comercials i no comercials. Entre aquests últims s’inclouen aquells que l’objectiu final no és obtenir beneficis i la seva distribució entre els membres del grup. Les organitzacions sense ànim de lucre es creen per satisfer necessitats no materials, amb l’objectiu de resoldre conflictes o protegir els ciutadans. L’estructura d’aquestes organitzacions inclou parcs nacionals, diverses associacions legals i comunitats ètniques.
Es considera que l’objectiu principal dels tipus comercials d’organitzacions és l’acumulació de beneficis durant la venda de béns o la prestació de determinats serveis. Aquests tipus inclouen societats anònimes, cooperatives.
Altres classificacions d'organitzacions
Les organitzacions públiques que es basen en una associació voluntària se sol denominar "tercer sector". Els seus membres poden ser no només persones físiques, sinó també persones jurídiques. A més, les organitzacions públiques es distingeixen per la presència d’un òrgan de gestió permanent.
Hi ha una classificació de les organitzacions segons el mètode de funcionament, segons el qual es divideixen en producció i no producció. Des del punt de vista de la propietat del capital, hi ha organitzacions mixtes, multinacionals, nacionals i estrangeres. Les organitzacions estatals, privades i governamentals s’han de dividir en tipus separats.
