La socialització és el procés d’entrada d’una persona a l’entorn social mitjançant l’acceptació per part de l’individu de les normes i tradicions generalitzades al seu entorn. Com a procés sociocultural, la socialització es basa en la capacitat d’una persona per assimilar les condicions culturals del seu entorn social al llarg de la seva vida, així com per realitzar-se a la societat preservant aquestes condicions culturals o canviant-les.
El concepte i l’estructura de la socialització
La socialització és necessària perquè un individu participi plenament en la vida de la societat. L’assimilació de les normes d’interacció social, les característiques del comportament quotidià, la ideologia, la mentalitat, els valors morals i el patrimoni cultural determina la implicació d’una persona en els processos socials i la formació posterior d’un individu a la societat.
Es distingeixen les etapes del procés de socialització:
- adaptació - assimilació de l'experiència acumulada per la societat, imitació;
- identificació: el desig de l’individu d’autodeterminar-se, de destacar;
- integració: la formació d’un individu com a participant en processos socials;
- l'etapa de l'activitat laboral: la implementació dels coneixements i habilitats adquirits, l'impacte en l'entorn social;
- l'etapa de l'activitat post laboral - la transferència d'experiència social a representants de la propera generació.
Característiques de la socialització com a procés sociocultural
La implicació d’una persona en la vida social es produeix mitjançant l’assimilació de normes, valors i tradicions acceptades a la societat, és a dir, a través de la cultura. La socialització forma la personalitat com a participant de la societat, inclòs com a portador de la cultura i com a factor en el seu desenvolupament.
El procés sociocultural es caracteritza per una combinació de fenòmens com el desig de preservar l’experiència cultural i el desig de canviar aquesta experiència. La socialització com a procés sociocultural pot tenir lloc tant en clau de gravitació de l'individu cap als valors culturals tradicionals, com en clau del desig d'innovació, modernització i formes culturals progressives.
L’etapa post-laboral de socialització, és a dir, l’enriquiment de la nova generació amb experiència cultural acumulada, és una de les funcions del procés sociocultural. Aquest fenomen permet a un grup social preservar la seva identitat, protegir les seves tradicions dels processos de globalització.
L’etapa laboral de socialització - la influència de l’individu en els processos socials - permet que el procés sociocultural existeixi en la forma d’esforçar-se per la cultura de la societat per a l’autodesenvolupament i la innovació. La dinàmica d’aquest procés sociocultural ve proporcionada pels següents camins de canvi cultural:
- implementació de noves idees, desenvolupament d’innovacions, creació independent de noves formes culturals per part de la societat;
- experiència en préstec d'altres grups socials;
- difusió: difusió i entrellaçament de valors i tradicions culturals.
